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  • 招人!成都科林誠聘市場/銷售/工程師

    成都科林分析技術有限公司(以下簡稱“本公司”)成立于2002年,通過多年的自主創新和艱苦創業,現已發展成為一家集研發、生產、銷售、服務為一體化的高新技術企業和“專精特新”企業,并在分析儀器領域掌握了多項具有自主知識產權并居于國際前沿的創新技術。 成立初期開發的AutoHS自動頂空進樣器和AutoTD自動熱脫附解吸儀,先后獲得了BCEIA金獎、多國儀器科技創新獎、成都市科技進步獎、國家重點新產品、環保科技創新實用成果獎等行業內重要獎項,公司也先后被評為高新技術企業、成都市新經濟百家重點培育企業、成都市知識產權優勢企業、四川省“專精特新”企業。公司一直以創新為發展的動力,近些年又推出了HSTD多功能進樣器、大氣預濃縮儀、環境空氣揮發性有機連續監測系統等多款重磅產品。 本公司擁有一支素質高,專業涵蓋電子、軟件、機械、分析化學等多個領域,且是國內比較早的一批從事樣品前處理領域設備的研發隊伍,有多年成功的生產研發經驗,研發隊伍中教......閱讀全文

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    中國分析測試協會招聘技術部助理

      崗位名稱:技術部助理  招聘人數:2人  薪資待遇: 轉正后平均月薪 >5000(稅后)  福利:五險一金  工作時間:周一到周五 9:00-16:00  工作地點:北京-海淀區;  工作性質:全職  工作條件:2年以上工作經驗;本科及以上學歷  招聘有效期:2018年7月12日至8月31日  

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    企業招聘稱“陽過優先”?律師:涉嫌歧視!

      近日,北京一餐飲公司的招聘廣告宣稱“優先招聘新冠康復者”引發討論。12月17日,該公司門店工作人員回應記者稱,“招聘廣告內容屬實,可以根據核酸檢測結果來應聘。”  記者調查發現,近日有部分全職、日結等工作招聘都將“陽過的優先考慮”寫入招聘條件,被指涉嫌“反向歧視”。對此,北京蘭臺律師事務所律師程

    中國分析測試協會招聘組織部文員

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    英偉達承認小道消息,招聘活動減緩

    據科技類媒體tomshardware近日報道,日前英偉達證實了《新印度快報》(TNIE)的一則新聞,承認其放慢了招聘活動的步伐,該報道是基于英偉達內部透露的信息。圖源:英偉達官網英偉達表示,隨著各種跡象顯示的通貨膨脹升高,高科技公司人員招募活動放緩,原因很可能主要是由于宏觀經濟環境造成的影響。不少報

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