我國科技人力資源總量突破8000萬
近日，《中國科技人力資源發展研究報告（2014）——科技人力資源與政策變遷》由中國科學技術出版社正式出版發行。報告指出，我國仍然保持世界科技人力資源第一大國的地位。截至2014年底，我國科技人力資源總量約為8114萬人。其中符合“資格”定義的科技人力資源總量約為7621萬人。 從2014年我國科技人力資源的年齡結構來看，“29歲以下”的科技工作者是我國現有科技人力資源的主體；從學科結構來看，2012—2014年本科層次和研究生層次理工農醫類新增科技人力資源占新增總量的比例分別為93％和59％，且以工科數量為最多。從學歷結構看，2014年我國博士、碩士、本科、專科科技人力資源所占比例分別0.8％、4.7％、37％和57.5％，2012—2014年新增科技人力資源中，本科及以上學歷層次科技人力資源數量已經超過專科層次，一定程度上表明我國科技人力資源的質量正在逐步優化。 據介紹，該報告是中國科協服務決策咨詢工作的有機延續和......閱讀全文
我國科技人力資源紅利持續釋放
近日，《中國科技人力資源發展研究報告（2020）》（以下簡稱《報告》）發布。《報告》研究結果顯示，和2018年一樣，我國保持了世界最大規模科技人力資源的優勢。同時，10余年來，我國科技人力資源年齡結構持續保持年輕化特征，女性科技人力資源增長迅速，性別比例正趨于均衡。何為科技人力資源？“世界最大規模”
我國科技人力資源總量突破8000萬
近日，《中國科技人力資源發展研究報告（2014）——科技人力資源與政策變遷》由中國科學技術出版社正式出版發行。報告指出，我國仍然保持世界科技人力資源第一大國的地位。截至2014年底，我國科技人力資源總量約為8114萬人。其中符合“資格”定義的科技人力資源總量約為7621萬人。 從2014年我
如何從科技人力資源大國轉向建設科技強國
近日，中國科協發布中國第一部科技人力資源發展研究報告，報告建議第一條即為中國應從人力資源大國轉向建設人力資源強國，提高科技人力資源水平，這引發了社會對科技人才的再次關注。 那么，中國科技人才現狀究竟是怎樣的?科技人才培養、引進面臨哪些問題?應當如何解決?本報就此采訪了中科院物理研究所所長王玉鵬、北
11234.1萬！我國科技人力資源居世界首位
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481573.shtm 6月25日，《中國科技人力資源發展研究報告（2020）》（以下簡稱《報告》）在2022中國科技智庫論壇上正式發布。《報告》顯示，不考慮出國留學未歸、“專升本”等因素，截至2020
科技人力資源密度增速下降意味著什么
近日，中國科協調研宣傳部和中國科協創新戰略研究院聯合發布《中國科技人力資源發展研究報告——科技人力資源與創新驅動》（以下簡稱《報告》）。《報告》以“科技人力資源與創新驅動”為主題，對截至2016年底我國科技人力資源總量、結構等進行了測算和定量化描述，分析了國外科技人力資源的競爭態勢，總結了科技
把科技人力資源開發放在科技創新最優先位置
近日，《中國科技人力資源發展研究報告（2014）——科技人力資源與政策變遷》由中國科學技術出版社正式出版發行。這是中國科協服務決策咨詢工作的有機延續和深化，也是中國科協高端科技創新智庫的重要成果之一。報告對截至2014年底我國人力資源的總量、結構、流動等進行了定量化描述，對建國以來我國科技人力資
我國科技人力資源規模繼續位列世界第一
近日，中國科協調研宣傳部和中國科協創新戰略研究院聯合發布《中國科技人力資源發展研究報告（2018）——科技人力資源的總量、結構與科研人員流動》。《報告》顯示，不考慮專升本、死亡及出國因素，截至2018年底，我國科技人力資源總量達10154.5萬人，規模繼續保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力
新華網評：科技人力資源質比量更重要
9月25日有媒體以“中國科技人力資源總量居世界第一”大字標題報道了前一天科技部發布的“中國科技實力研究”項目結果的主要內容。筆者認為，講科技實力，突出數量是片面的，容易給人沾沾自喜的感覺，容易給人以誤導。中國人口多，在任何領域講數量，都可能是世界第一或世界前列。講科技實力應突出質量。500萬人口的丹
科技部：中國科技人力資源總量已居世界第一
科技部9月24日在京發布了“中國科技實力研究”項目的研究結果。這項研究顯示，我國人均國內生產總值約2000美元，但科技創新指標已相當于人均國內生產總值5000—6000美元國家的水平，超過了印度、巴西等發展中大國，使我國有可能通過科技創新實現經濟社會快速發展。?科技部調研室主任胥和平說，黨的十六大以
中科協：我國科技人力資源年輕化特點和趨勢明顯
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481562.shtm 新華社長沙6月25日電（記者溫競華、劉芳洲）《中國科技人力資源發展研究報告（2020）》25日在第二十四屆中國科協年會上發布。報告顯示，我國科技人力資源以中青年為主，39歲及以下
我國連續六年保持科技人力資源總量世界第一
改革開放35年來，我國從科技人力資源相對稀缺的國家，逐步成為科技人力資源大國，2012年我國大學本科及以上學歷的科技人力資源總量達6960萬人，連續六年保持世界第一，為進一步實現科技人力資源強國打下了堅實基礎。統計顯示，2012年我國從事研發活動(R&D)人員的全時當量達到324.68萬人年(全
中國科協：截至2020年我國科技人力資源總量超過1.1億人
截至2020年年底，我國科技人力資源總量超過1.1億人，位居世界首位；而且結構不斷優化，年輕化特點和趨勢明顯。科技人力資源是指實際從事或有潛力從事系統性科學和技術知識的產生、發展、傳播和應用活動的人力資源，既包含實際從事科技活動（或科技職業）的勞動力，也包含可能從事科技活動（或科技職業）的勞動力。這
數智時代人力資源管理研討會在滬舉行
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/513949.shtm12月6日，由上海交通大學安泰經濟與管理學院主辦的“數智時代人力資源管理知行合一研討會”順利舉行。來自上海交通大學、南京大學、華中科技大學等高校的專家及企業人力資源管理實踐者，圍繞數
人力資源藍皮書發布－“窮二代”成新就業歧視
社會科學文獻出版社(10月10日)發布的《人力資源藍皮書：中國人力資源發展報告2013》指出，中國勞動者就業短期化現象突出。調查顯示，每五個大學畢業生中有兩個在半年內離職。 四成大學生畢業半年內離職 就業穩定性是衡量就業質量的重要指標。藍皮書指出，中國大學生畢業半年內的工作穩定性較差
第三屆人力資源高峰論壇在滬舉行
9月22日，上海交通大學安泰經濟與管理學院舉行第三屆人力資源高峰論壇。論壇以“沉淀”“聚合”“共創“為關鍵詞，特邀專家學者、行業精英與安泰校友圍繞人力資源發展的主題展開分享與圓桌討論，共探行業發展趨勢與未來新生態。 “扎根中國是學院成長為世界級商學院的關鍵詞和必經之路，深入研究企業發展瓶頸，關注
人社部開展人力資源服務機構穩就業促就業行動
人力資源和社會保障部7日發布《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，要求各地充分發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，不斷擴大市場化就業服務供給，切實增強促就業實效。 通知提出七項具體措施，包括大規模開展求職招聘服務，通過線上線下結合、跨區域協同等方式，加大服務力度和招聘頻次，
人力資源社會保障部：延遲退休是應對老齡化必然
延遲退休年齡出于什么樣的考慮?上調企業退休人員養老金10%的依據是什么?醫保基金節余7644億元多不多?人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在1月24日舉行的新聞發布會上回應了這些社會保障領域的熱點問題。 延遲退休年齡是應對人口老齡化的必然選擇 就輿論高度關注的延遲退休問題，李忠表示，
山東先進制造業人力資源服務供需對接活動在濟南舉辦
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/12/514525.shtm
中科院人力資源開發聯合會召開京區人事工作交流會
交流會現場 為進一步加強中科院京區研究所人事工作交流，推動人力資源的科學化管理與創新，由中科院人力資源開發聯合會主辦，中科院空間科學與應用研究中心承辦的“中科院（京區）人事工作交流會”于10月24日在空間中心舉行。來自中科院京區30多個研究所的近60名人事干部參加會議。此次
中科院人力資源管理研究會西北分會第二次會議召開
為認真貫徹全國人才工作會議和中科院人才工作會議精神，8月29日，中科院人力資源管理研究會西北分會第二次會議在中科院新疆生態與地理研究所召開。中科院人事教育局以及來自西安分院、蘭州分院、新疆分院主管人事工作的領導和管理干部共35人參加了此次會議。 本次會議圍繞“如何加強人力資源
中科院人力資源管理研究會西北分會第四次年會召開
7月6日至7日，中國科學院人力資源管理研究會西北分會第四次年會在敦煌召開。西北分會所屬各會員單位共40余人參加了年會。會議由中國科學院寒區旱區環境與工程研究所承辦。西北分會會長謝銘主持了會議。 會議特邀中國航天510所李毅軍書記作了題為《航天輝煌，人才鑄就》的報告，就航天科研系統人力資源管
2012年中科院人力資源管理研究會中南分會專題研討會召開
為進一步探索研究推進青年人才發展的對策和建議、推進研究所實施“3H”工程、加強人才隊伍建設，11月15日，中科院人力資源管理研究會中南分會專題研討會在廣州召開。中科院武漢分院院長朱耀仲、黨組書記陳平平，廣州分院院長黃寧生、黨組副書記許魁文及中南分會所屬武漢分院、合肥研究院、中科大
機器粉碎節省人力
?現在的人越來越珍惜自己的健康，在日常生活中也更傾向于養生類型的生活方式。但是養生調理類型的中藥在食用上不是很方便，因此商家就研究出來粉碎機。把藥材粉碎之后裝袋，不但方便食用?更方便運輸。結構精密、體積小、重量輕、功效高、無粉塵、清潔衛生、操作簡便、造型美觀、既省電又安全等特點。粉碎槽及刀片采用不銹
人力資源社會保障部等三部門推出一攬子失業保險援企穩崗政策舉措
近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局三部門聯合印發《關于延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業保險援企穩崗政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。《通知》明確延續實施3項惠企利民政策舉措。一是在減負擔方面，延續階段性降低失業保險費率至1%的政策至2025年底。二
第24屆中國科協年會開幕
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2022/6/481601.shtm 今天（6月26日） ，第二十四屆中國科協年會在湖南長沙開幕，本次年會以“創新引領 自立自強——打造中部崛起新引擎”為主題，設置5大板塊35項活動，并發布了《中國科技人力資源發展研
改革開放以來三分之二以上留學生選擇國外發展
我國首部科技人力資源發展研究報告發布 截至2005年底，中國科技人力資源總量已達4200萬人。昨日（4月29日），中國科協發布的中國第一份科技人力資源發展研究報告，通過對科技人才國內外流動的情況調查，流出量明顯大于流入，“人才流失”現象仍然比較嚴重。?報告顯示，自改革開放以來，我國先后有70余萬
深圳市開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作的通知
科技部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于在深圳市開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作的通知國科辦才〔2022〕182號廣東省科學技術廳、人力資源和社會保障廳，深圳市科技創新委員會、人力資源和社會保障局： 為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央人才工作會議精神，落實國務院《關于開展營商環境創新試點
廣州開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作
科技部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于在廣州市開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作的通知國科辦才〔2022〕181號廣東省科學技術廳、人力資源和社會保障廳，廣州市科學技術局、人力資源和社會保障局： 為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央人才工作會議精神，落實國務院《關于開展營商環境創新試點工作
杭州開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作
科技部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于在杭州市開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作的通知國科辦才〔2022〕180號浙江省科學技術廳、人力資源和社會保障廳，杭州市科學技術局、人力資源和社會保障局： 為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央人才工作會議精神，落實國務院《關于開展營商環境創新試點工作
百名青年才俊榮獲中國青年科技獎
2019年6月29日下午，第十五屆中國青年科技獎頒獎會暨青年科技人才論壇在哈爾濱工業大學舉行。 中國青年科技獎由中央組織部、人力資源社會保障部、中國科協、共青團中央共同主辦，是在錢學森、朱光亞等老一輩科學家提議下于1987年設立的，每兩年評選一屆，每屆表彰不超過100人,今年已至第十五屆。三十